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把握一手内推机会，快人一步查看最新内推机会，投递简历01都说金融很赚钱，金融究竟有多赚钱？
：根据国家统计局的数据，年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，而金融行业平均年薪达元；年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为元，所在的金融行业平均年薪达元。从全行业角度来看，金融行业的薪资确实远超平均值。：钱多还不够，金融行业人招的多么？根据国家统计局第四次全国经济普查公报结果显示，年末，全国共有金融业企业法人单位13.7万个，从业人员.0万人，比年第三次普查时，金融业企业法人单位增加10.8万个，从业人员增加.1万人。随着中国经济的发展，金融业的发展也是稳步进行。特别是金融高端行业，比如PE\VC、券商、投行、基金信托等企业对高素质高学历的金融人才的需求也在不断扩大。02金融高才生，最后都去了哪？
当下的金融体系已经发展的十分庞大，各类分类方法五花八门。不过从宏观角度，我们可以大致把金融业分成三块，分别是银行、投资、保险。银行按照职能，银行可以分为央行、商业银行和*策银行。对于金融学生来说，去的最多的是商业银行，我们也重点介绍这个。像我们熟悉的国有五大行：工商银行、建设银行、中国银行、农业银行、交通银行，都是典型的商业银行。商业银行就业统计▲银行的体制更喜欢在内部进行培训和轮岗的方式培养人才。而资管部、金融市场部、投行部等利润中心业务部门，相对来说，比较喜欢社招方式招揽人才，对应届毕业生来说，进入较为困难。
优点：待遇比较好，工作稳定。每年校招会发布很多的管培生计划，就是轮岗制，让你在各部门都待一会熟悉业务，等管培生结束一般可以直接就任中层管理岗位。缺点：
总部主要负责资金经营类业务，但是招人招的比较少，对于应届生来说很难进。
薪资：刚入行年薪在十几万到20万之间。
投资投资领域在国内主要包括投行、券商、PE、VC、期货、信托等。嗨君选几个金融学生常去的给大家介绍一下。资管类企业如基金、PEVC、信托等。这是金融毕业生最向往的企业类别之一。基金公司就业统计▲优点：薪资高，锻炼人。缺点：工作强度也大。招的人不如银行多，一般都是招投资研究员或者分析师。薪资：比银行高，刚入行年薪一般在20W以上。职业发展前景好，一般干个几年可以升投资经理，就算是跳槽也可以去券商投行，或者创业开公司，前景都很好。券商\投行券商其实就是投资银行，内资的投行我们一般称为券商，外资的就直接称为投行。
证券类公司就业统计▲
虽然名字叫投资银行，但是公司里还会有一个投资银行部，这也是它的主要业务之一。新员工大约40%进入投资银行部，这也是毕业生最想进的一个部门；研究部占19.6%，机构业务部/经纪业务部占比8.5%。
优点：
薪资很高，堪称金融人的梦企。
缺点：
对学生要求很高。如果你不是TOP院校出身，一般很难进前五的投行。而且进投行也要先进去实习，很多人都是实习留用进投行的。另外，工作强度也是超高。
薪资：
看项目，如果项目够大的话，可能带来过百万的年终奖，如果项目*了，可能拿的就少。一般来说行业均值在20-28W，但是天花板极高。
中介主要就是四大会计师事务所：安永、普华永道、毕马威、德勤。优点：业界对四大绝对是青睐有加，其他行业尤其是投行特别青睐四大。很多学生刚毕业去不了投行，可以去四大干个两三年再跳槽去投行也是极好的。缺点：和投行类似的是，四大的抗压能力要求很高，快到年底的时候任务量特别大，出差加班什么的是常态。薪资：四大的薪资待遇头一年是十几万，但是每年都会加，有规范的加薪和晋升通道。保险提到保险业，很多小伙伴就会想到保险销售。拜托，保险公司也是有它的投资部和资管部的。而金融专业的学生主要是去从事投资及精算类的岗位。作为保险公司投资部、资管部，基本上属于了金融食物链的最顶端，主要是协助资管决策委托资金的大类资产配置，帮助资管公司做好流动性管理和监督资管公司的投资行为，因此占比达到近一半。优点：
福利好、成长性高，工作压力小于公募基金。
缺点：
国企央企背景的保险公司招聘要求很高，应届主要还是以国内或者海外前高校为主。社招的话，保险很喜欢招聘银行跳槽过来的。
薪资：一般刚入职，底薪在1W左右，保险普遍是按照8-30个月薪的情况来给你发年终奖，前三年年终奖普遍在12月以下，也就是20多万年收入。03这些行业如何进呢？
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